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2021-01-25

職位信息

  • 6K-10K
  • 學歷不限 / 經驗不限 / 性別不限 / 年齡不限
  • 安慶市
  • 招聘1人
職位動態
  • 50%

    簡歷處理

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  • 07-27

    企業登錄

職位描述

1、中級或以上職稱,大學學歷;企業行政管理或法務類專業,年齡:30~50歲;
2、5年以上人力資源管理工作,3年以上行政管理工作,熟悉各項文書起草、規章制度擬定、檔案管理流程、計算機辦公軟件等;
3、熟悉勞動法相關條例,擅長處理員工關系;
4、擅于協調溝通,邏輯思維能力強。
5、善于學習和思考,有較強的執行力。
崗位職責:
  1、在分管副總經理領導下,負責并組織完成行政綜合部職責范圍內的各項工作計劃, 目標結果承擔責任;
  2、負責總經理主持的各類會議紀要整理,每月對公司分派及各部工作計劃進行檢核,  形成簡報上報總經理;
  3、組織并負責公司各類制度、文件、函件、合同等的法務審核工作,承辦公司各類法務糾紛及案件處理工作; 
  4、負責公司人力資源管理工作,組織人才招聘,構建人才儲備與培養體系,對勞動    合同及相關約定承擔責任; 
  5、負責按公司行政費用預算計劃、流程,匯總各部所需物品申報采購,辦理驗收領   用臺帳與盤存; 
  6、負責公司及下屬機構各類運營證照、資質的申辦與年審年檢工作;分類整理各類     資料、檔案與管理;
  7、負責公司各項商務活動及會議安排,為公司正常運營及各部組織的各項活動,做    好后勤保障服務;
  8、負責公司辦公區域的形象、安全與管理工作,制定并檢核員工的行為規范及考勤     管理工作;
  9、負責職工食堂的食品衛生及安全運行管理,做好員工福利安排;
  10、負責公司車輛及駕駛員管理,建立并督促執行安全用車、維修保養計劃,做好車      貼補助發放。

公司信息

房地產開發 私營.民營企業 10~50人 安慶市

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